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Offre d’emploi ouverte le 14 octobre 2024: 4 postes
L’ambition de Region Lovers : planifier son voyage facilement, le vivre intensément !
Depuis 2013, Region Lovers se spécialise dans la donnée touristique. Nos produits incluent des sites internet, des guides touristiques et, bientôt, un système de Data as a Service (DaaS). Nous offrons une information de qualité, authentique et certifiée réelle à nos clients.
Region Lovers, c’est aussi une aventure humaine: une équipe dynamique de 9 personnes qui ne cesse de grandir, avec une culture d’entreprise reposant sur la qualité, l’autonomie, et l’engagement. En 2023, nous avons atteint plus de 2 millions de lecteurs supplémentaires ! Nous prévoyons de renforcer notre équipe avec 4 nouvelles personnes début 2025 pour continuer à développer nos projets ambitieux, notamment notre raffinerie de données touristiques.
Vos missions :
En tant qu’Opérateur de données numériques, vous jouerez un rôle central dans notre stratégie de collecte d’informations sur les destinations touristiques. Vos missions incluront :
- Recherche manuelle sur Internet : Compléter les informations non accessibles via le scraping, en effectuant des recherches manuelles sur des sites non automatisables.
- Scraping web : Configuration et exécution d’outils de scraping éthique pour collecter des données touristiques (horaires, tarifs, événements) sur des sites Internet
- Appels téléphoniques et e-mails : Contacter directement les prestataires touristiques (musées, hôtels, restaurants) pour valider et compléter les données.
- Contrôle qualité des données : Assurer la vérification et la validation des informations collectées pour garantir leur cohérence et exactitude.
- Mise à jour des données : Participer à l’intégration et à la mise à jour régulière des données dans notre base de données.
- Participation à la veille : Capter de nouvelles informations issues du web (presse, réseaux sociaux) pour enrichir notre base de données.
- Participation à l’amélioration continue du processus de collecte de données.
Vous travaillerez au quotidien au sein d’une équipe passionnée, en collaboration étroite avec notre équipe éditoriale et technique.
Vos compétences :
Nous recherchons des personnes curieuses et autonomes, capables de naviguer entre plusieurs tâches. Les qualités et compétences que nous valorisons :
- Rigueur et précision dans le traitement des données.
- Bon niveau en anglais (écrit et oral) – B2 et plus / B1 prêt à se lancer pour s’améliorer
- Capacité d’analyse et de décision, pour repérer les incohérences et assurer la qualité des informations.
- Esprit d’équipe, mais aussi autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.
- Compétences techniques standards en utilisation des outils informatiques et en recherche sur internet (une formation interne est prévue).
- Bonnes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec les prestataires touristiques (en français et en anglais)
- Flexibilité et capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
Une connaissance du secteur touristique et des expériences de voyage sont des atouts supplémentaires.
Le cadre du poste :
- Contrat : CDI.
- Statut : non-cadre
- Lieu de travail : Le Havre (hybride dans les bureaux à la Cité Numérique et télétravail possible)
- Horaires: 35h avec plages flexibles, mais qui doivent inclure disponibilités pour appels téléphoniques pendant les heures d’ouverture des lieux touristiques (en journée)
- Salaire : 26 000 € bruts annuels.
- Accord d’intéressement basé sur les résultats de l’entreprise.
- Complémentaire santé et prévoyance d’entreprise.
- Disponibilité : Mi-janvier 2025.
Processus de recrutement :
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre à ce poste, envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : recrutement@regionlovers.fr
ATTENTION: Pas besoin de lettre de motivation ! À la place, envoyez-nous un PDF dans lequel :
- Colonne A : Listez les 3 mots qui vous inspirent le plus dans cette annonce.
- Colonne B : Expliquez pourquoi chaque mot vous inspire, en un paragraphe de moins de 500 caractères.
Après réception de votre candidature, si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) pour un entretien en visioconférence.
Les candidats retenus à l’issue de ces entretiens seront ensuite invités à un cas pratique et un dernier entretien (en présentiel).
